Nos principes impliquent les compétences suivantes pour pouvoir fonctionner comme formateur/coach (h/f) à l’ALC Zwicky (extrait):

Fiabilité totale
  • personne ayant assumé des responsabilités dans la vie
  • personne autonome sachant prendre des décisions
Originalité marquée
  • personne ayant un parcours de vie non linéaire
  • personne montrant de l’humour
Assertivité vécue
  • personne sachant écouter et reformuler une demande
  • personne sachant affirmer son avis et ses besoins
Souplesse légendaire
  • personne prête à travailler aux heures/périodes désirées par le client
  • personne sachant négocier et trouver des solutions sans se lamenter
Coaching dynamisant
  • personne sachant donner des feed-backs concrets
  • personne sachant systématiser la progression des apprenants
Attitude de base dans un contexte «business»
  • orientation client et expérience personnelle dans le business
  • compréhension, ponctualité et méticulosité pour des aspects administratifs
Le tout lié à une personnalité rayonnante et positive!

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